KenBass’s blog

KenBassのブログです。徒然なる事柄を、備忘録的に書き連ねていきます。

テレワーク賛否両論

賛否両論色々ありますが、自分は「テレワーク推奨派」ですね。🤔

 

巷で言われるような諸々デメリットも勿論あるんですが、

 

① 通勤ストレス🚃からの解放。

② 行き帰りの通勤時間の無駄が省ける。(その分、時間が有効活用できる。)

③ 無用な邪魔が入らず、仕事に集中出来る。(特に電話☎️。)

 

というメリットの方が断然優っている感じです。👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

 

しかし、下記記事を読むと、「テレワーク」を導入している企業は、実は意外と少ないらしい。

 

しかも、そういう状況なので、「ウチはテレワークやってるよ」とか言うと、一部の方々からは「コロナマウント(?)」と後ろ指刺されることになるケースもあるとか。なんじゃそりゃ?ホント、アホらしい。。。。。😒😒😒😒😒

 

世の中のそんな状況じゃ、生産効率上がるわけがないですよね〜、いゃはゃ。😩😩😩😩😩

 

 

<関連記事>

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https://toyokeizai.net/articles/-/420623

 

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▼「テレワークに消極的な企業」に欠けている視点
https://toyokeizai.net/articles/-/408468

 

▼テレワークでバレる!仕事をうまく回せない「残念な上司」の特徴
https://diamond.jp/articles/-/260903

 

▼テレワークしづらくないですか? | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210114/k10012812971000.html

 

▼「在宅勤務で部下がサボる!」管理強化が組織を崩壊させる本末転倒
https://diamond.jp/articles/-/247350

 

▼「OJT」という名の放置プレイを、テレワークを機にどう変えるべきか?
https://diamond.jp/articles/-/247072

 

▼オンライン会議でむしろ負担大!日本人が「議事録地獄」から抜け出す方法 ムダを省く「進め方」と「ツール」とは
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/74806

 

▼難易度の高いオンライン会議をうまく仕切るファシリテーターがやっていること3つ
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▼オンライン会議中、絶対に顔を表示しない人がいます…リモハラにならずに表示をお願いする方法は?
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https://qjweb.jp/journal/32181/

 

▼在宅と出社が混在「まだらテレワーク」が新たな問題に 若年層に評価面やキャリアに不安感
https://dot.asahi.com/aera/2020072700056.html

 

▼コロナ禍だけで在宅勤務「生産性下がる」は早計 平時には「効率向上」「退職率半減」に成果
https://dot.asahi.com/aera/2020072700055.html

 

▼テレワーク普及で需要増!…わずか91センチ四方でOKの「書斎」があるってマジ!?
https://maidonanews.jp/article/13555580

 

▼「テレワークが働きすぎを助長する」その理由と対策。~社畜層以外も要注意~
https://limo.media/articles/-/18424

 

▼テレワークハラスメントが横行中…在宅勤務に理解がない「4人の残念な上司」
https://limo.media/articles/-/18391

 

▼「日本中テレワークすればいい」と思っている人に伝えたいこと
https://president.jp/articles/-/37176

 

▼通勤不要になった人が失う自分と会社の一体感
https://toyokeizai.net/articles/-/363910

 

Microsoftがリモートワーク導入後の変化を分析した結果判明したこととは?
https://gigazine.net/news/20200720-microsoft-analyzed-remote-workforce/

 

▼コロナで不要な50代の特徴3つ テレワークで必要とされる人材は?
https://nikkan-spa.jp/1676283

 

▼テレワーク中の水道光熱費や通信費は社員の自己負担なの? 労働基準法によると……
https://fashionbox.tkj.jp/archives/1320240

 

▼ネコ、娘、妻…家族全員から「かまって」攻撃をされ仕事が手につかないお父さん 彼が取った驚きの行動とは?
https://twinavi.jp/topics/lifestyle/5f13f943-801c-4990-8349-00a90a880250

 

▼コロナ禍でも「通常勤務のままでいい」は50代が50.8%、20代は29.1%
https://dime.jp/genre/952772/

 

▼テレワーク時代のマネジャーは「機嫌のいい人」が向いている。在宅ワークで生産性を上げる人物像とコツ
https://p-dress.jp/articles/11629

 

▼「子どもを預かろうとしない」保育園への大疑問
https://toyokeizai.net/articles/-/362180

 

▼在宅勤務で、マンションでヤバすぎる「隣人トラブル」が急増している…! 資産価値が「急落」する危険性も
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/73841

 

▼在宅勤務で「孤独に悩む人」「元気になる人」の差
https://toyokeizai.net/articles/-/361679

 

▼コロナ後に「活躍できる人」「できない人」の差
https://toyokeizai.net/articles/-/361225

 

▼テレワーク化でオフィス廃止した企業が直面する「人材育成」の壁
https://www.businessinsider.jp/post-216361

 

▼テレワークで剥がれた“化けの皮” 日本企業は過大な「ツケ」を払うときが来た
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2007/07/news013.html

 

▼日本人の労働生産性が上がらない決定的な要因 (東洋経済オンライン) https://lin.ee/868GeKC?utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=talk

 

▼日本企業のハンコ文化をどれだけ叩いても、「脱ハンコ」が進まない根本原因
https://diamond.jp/articles/-/241962

 

▼実はリモートワーク後進国だった? コロナで変わるドイツ人の働き方 ドイツではリモートワークの権利を法制化する動きも
https://this.kiji.is/646720835864003681

 

▼「住まいはどこでもいい」さよならオフィス アメリカの新常態 | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200617/k10012473341000.html

 

▼テレワークどうだった? “通勤再開つらい”の声も… | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200612/k10012467201000.html

 

▼通常出社に戻り痛感したこと「テレワークは職場の人間関係に心を掻き乱されず、仕事に集中できた。出勤は週2回でいい」
https://news.careerconnection.jp/?p=95331

 

▼「九州の古民家に移住しちゃいました」テレワーク導入2か月、日本全国で起きている変化
https://bunshun.jp/articles/-/38196

 

▼「理想の上司」「帝国軍ええ職場になったなあ」 テレワーク終了を告げるダース・ベイダーが「こんな上司なら暗黒面に堕ちてもいい」と話題に
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2005/31/news022.html

 

▼完全テレワークの正社員で月給60万円…コロナ後に重宝される人材は?
https://nikkan-spa.jp/1667718

 

▼ママっ子だった娘が「パパ〜♡」在宅ワークを機に、ポテンシャルを発揮した夫
https://conobie.jp/article/16073

 

▼ありがとうニトリ。たった1,290円でテレワークが快適になったよ
https://www.roomie.jp/2020/04/614689/

 

IKEAの「人をダメにするテーブル」で寝室が天国になった
https://www.buzzfeed.com/jp/tomokakamio/ikea-bedtray

 

▼「想像と違いすぎる!」 在宅勤務で、幼児の親は…?「きつい」「長期戦は無理」
https://grapee.jp/817463

 

▼「居間でのテレワークは限界、妻と子が横で…」在宅勤務の課題とは?
https://nikkan-spa.jp/1668085

 

▼在宅勤務だけじゃない コロナ終息後も「当たり前」になってほしいこと
https://www.moneypost.jp/657770

 

▼正直、放っておいてほしい…「みんなで」がしんどい私は不謹慎?【DJあおい】
https://wotopi.jp/archives/100087

 

▼コロナマウント?「テレワークの夫を愚痴ったら仲間はずれに」という主婦に厳しい声「泣く泣く働いてる方からしたら面白くない」

https://news.careerconnection.jp/?p=93620

 

▼在宅勤務なのに「サボれず疲弊する人」の超盲点
https://toyokeizai.net/articles/-/355348

 

堀江貴文「それでも出社して働きたい人たちへ」
https://toyokeizai.net/articles/-/350601

 

▼数百名の社員のリモートワークは、結果のみを評価する「社員に優しい仕組み」に支えられていた。
https://blog.tinect.jp/?p=64252

 

▼「あいづち」はNG! オンライン会議の達人に聞くコミュニケーションの新常識
https://dot.asahi.com/dot/2020042300064.html

 

▼在宅シフト、その気がないなら止めて
https://comemo.nikkei.com/n/n38e92b706c68

 

▼「17時以降に受信したメールは翌日に返信する」。テレワークが多い人が新習慣を身につけるときのポイント5選
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▼「社員は捨て駒。コロナでも在宅勤務にならず」退職を決意する人続出
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働き方改革でこぼれる仕事は誰がするべき?「私、定時で帰ります」部下と付き合うには
https://www.businessinsider.jp/post-193507

 

▼「出勤を再開する人」を増やす日本株式会社の闇 (東洋経済オンライン) https://lin.ee/97pOzAL?utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=talk

 

▼コロナ禍で進んだ?働き方“ビッグバン” | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200625/k10012482411000.html

 

▼コロナで収入が減った、という声「月給が5万円減った」「残業代で稼ごうと目論む人も」
https://news.careerconnection.jp/?p=97066

 

▼テレワークで剥がれた“化けの皮” 日本企業は過大な「ツケ」を払うときが来た
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2007/07/news013.html

 

▼在宅疲れの人がハマる「第2の家」意外な居心地
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▼コロナ後に「脱東京」の本社移転を考える企業が増える可能性
https://www.news-postseven.com/archives/20200502_1559279.html

 

▼Web会議はどうも発言しにくい…進行役がすべき対策とは?
https://dime.jp/genre/956279/

 

▼テレワーク→通常出社で不満続出 「昭和から抜け出せない。日本国家の縮小版を職場で見る思い」
https://news.careerconnection.jp/?p=100423

 

▼在宅勤務可でも社員の不満が多い企業が忘れている「重要な権利」
https://diamond.jp/articles/-/259855